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Descubra como realizar uma SIPAT de sucesso com CUSTO ZERO!

Sim, estamos falando da semana inteirinha: desde as atividades, até os brindes personalizados para SIPAT

Você tem nas mãos o desafio de realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) da sua empresa com um orçamento praticamente nulo? Pois a partir de hoje, este “problema” vai dar espaço à sua criatividade, que será estimulada com as ideias exclusivas que preparamos para você! Leia até o final e garanta o sucesso do seu evento.

Se você chegou até este post, provavelmente é porque esteja na fase de planejamento da SIPAT deste ano. E a nossa primeira dica tem a ver com isso mesmo: para gastar pouco, basta pensar muito.

Antes de definir os temas que farão parte das atividades da semana, faça a seguinte pergunta ao comitê de realização da SIPAT:

“Quais profissionais de saúde e/ou segurança do trabalho vocês conhecem que topariam participar da nossa Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho sem nenhum custo?”

Certamente há algum amigo, familiar ou até mesmo um universitário que toparia colaborar! Caso não surja, ou surjam poucos nomes, apele para o boca a boca e pergunte para seus colegas de setor, ou até mesmo nos grupos de Whatsapp dos quais você participa.

Outra opção é solicitar aos órgãos públicos, como Secretaria de Saúde, Detran, Bombeiros, Polícia MilitarCivil, ou em clubes como Rotary e Lion’s, que estão presentes em praticamente todos os municípios.

Uma última tentativa poderia ser com a área de Marketing ou Relações Públicas do plano de saúde da empresa. Em troca de ter o logo da operadora nos brindes personalizados da SIPAT, por exemplo, o plano de saúde poderia indicar alguns profissionais para participarem do evento.

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Temas e programação

Definidos os profissionais, é hora de pensar nos temas. Mas, nem você nem o comitê da SIPAT devem definir isto sozinhos. Quem deve fazer as sugestões iniciais são os próprios profissionais convidados. Como eles participarão de forma gratuita, nada mais justo do que deixá-los sugerir suas áreas de maior habilidadeexperiência.

Peça para cada profissional sugerir três temáticas que poderiam ser abordadas para que a comissão realizadora da SIPAT avalie qual está mais alinhada às necessidades do público interno e aos valores da empresa.

Preste bastante atenção neste ponto para não escolher profissionais que levem abordagens não aprovadas pela diretoria, pois isto pode gerar polêmica e um certo desconforto no clima organizacional. Se possível, valide o temário com o RH.

Para definir a programação, também será necessário verificar a disponibilidade dos profissionais e consultar o RH para saber quais são os horários mais adequados para retirar os colaboradores de seus postos de trabalho, sem comprometer as rotinas.

Brindes para a SIPAT

Por fim, vamos ao planejamento dos famigerados brindes – as chamadas “lembrancinhas da SIPAT” – que são a cereja do bolo para coroar um evento de sucesso.

Sem nos atentarmos muito às opções de brindes personalizados em si, o que interessa agora é saber quem vai pagar a conta dos brindes personalizados para a SIPAT, já que a proposta aqui é um evento totalmente (ou quase) sem custo.

Para isso, acione os restaurantes, farmácias, academias e demais comércios nos arredores da sua empresa. Peça a eles uma espécie de “patrocínio” para custeio dos brindes e ofereça em contrapartida a divulgação interna destes estabelecimentos. Com isso, eles podem conquistar novos (e por que não assíduos) clientes!

Dependendo da quantidade e tipo de brindes escolhidos para a SIPAT, não será necessário negociar com muitos empreendimentos. Basta focar naqueles que são mais relevantes para seus colaboradores e que, por este motivo, poderão de fato dar resultado ao “patrocinador”.

“Marketing é tudo”

Com os detalhes definidos, entra em cena um dos fatores mais importantes para garantir o sucesso da sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho: EXPECTATIVA!

Se engana quem pensa que SIPAT deve ser divulgada apenas alguns dias antes de ocorrer. Inicie as divulgações com, no mínimo, um mês de antecedência em doses homeopáticas, que despertem curiosidade e vontade de participar – já que a adesão espontânea é um dos maiores desafios.

Pegue o melhor do currículo de cada palestrante e faça materiais de divulgação bastante atrativos. Use e abuse dos murais, wallpaper da área de trabalho dos computadores, e-mail, intranet e TV corporativa, se houver.

Nestas divulgações, aborde também os tópicos que serão tratados, e de que forma essas atividades poderão mudar a vida dos colaboradores para melhor, seja no âmbito profissional ou pessoal.

Ah, e não deixe de mencionar que MUITAS SURPRESAS aguardam os que se dispuserem a participar. Afinal, ganhar brinde é bom e todo mundo gosta! (Só não vai dar spoiler de quais serão, hein?!)

E por falar em gostar, o que achou das nossas ideias? Deixe seu comentário caso já tenha feito algo parecido com o que sugerimos aqui. Ou aproveite para tirar suas dúvidas sobre ideias de brindes para SIPAT.

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